Talenty a migrace
Česká republika dlouhodobě čelí nedostatku kvalifikovaných odborníků v oblasti technologií, AI, vědy a inovací. Naším cílem je vytvořit přívětivý a efektivní systém, který umožní získávat a dlouhodobě udržet talentované odborníky ze zahraničí. Zároveň se opíráme o EU a prosazujeme efektivní sdílení informací o azylovém řízení a o výsledcích šetření azylových úřadů a tajných služeb napříč zeměmi EU tak, aby ve chvíli, kdy nějaká osoba je zamítnuta jednou zemí, platilo toto zamítnutí napříč EU.
Zjednodušení vízové politiky
Výrazně zrychlíme administrativní procesy spojené s žádostmi o víza pro studující, akademické pracovníky, výzkumníky a pro kvalifikované odborníky v oblasti technologií, AI a inovací, kterých je na českém pracovním trhu nedostatek. Zavedeme možnost elektronického podání žádosti o dlouhodobé vízum/pobyt a elektronického dokládání příloh. To zahrnuje i bezpečné on-line ověřování totožnosti a elektronické objednávání termínů na konzulátech. Zvýšíme kapacitu konzulátů v některých prioritních zemích. Pro vysoce kvalifikované odborníky z vybraných profesí zavedeme garanci posouzení pracovního povolení do 2 týdnů. Zaměstnavatelé tak mohou získat zahraniční experty během dnů, nikoli měsíců.
Sázíme také na vícejazyčnost a klientský přístup, klíčové informace a formuláře musí být dostupné v angličtině i dalších jazycích. Česko bude přijímat klíčové dokumenty (diplomy, potvrzení od zaměstnavatele apod.) v angličtině, případně v dalších běžných světových jazycích. ČR by měla pokračovat v trendu zřizování one-stop center a online informačních portálů pro cizince.
Česko musí aktivně nabízet stipendia a pozice pro zahraniční doktorandy a vědce v prioritních oborech (AI, biotechnologie, čistá energie apod.) a zajistit pro ně i jejich rodiny snadnou vízovou cestu. Usnadníme také legalizaci pobytu absolventů českých vysokých škol z třetích zemí a zavedeme automatická pracovní víza pro absolventy českých vysokých škol na 12 měsíců po absolvování, během nichž si mohou hledat práci nebo rozjet podnikání. Dáme talentovaným lidem perspektivu dlouhodobého statusu tím, že vysoce kvalifikovaným lidem umožníme urychlené získání trvalého pobytu (nejrychlejší verze po 21 měsících).
Azylová politika: Strkáním hlavy do písku migraci nevyřešíme
Základem je předcházet nucené migraci tím, že pomůžeme zlepšovat situaci tam, kde migrace vzniká. Prosazujeme navýšení humanitární a rozvojové pomoci v zemích původu migrantů a v jejich sousedství, zejména v regionech zasažených válkou, chudobou či klimatickými katastrofami. Prosazujeme také aktivní boj proti pašerákům lidí.
Lidé prchající před pronásledováním musí mít šanci požádat o ochranu bez nutnosti riskovat život v rukou pašeráků. Proto chceme, aby na vnějších hranicích EU vznikaly asistenční a azylové kanceláře, kde mohou uprchlíci podat žádost o azyl v civilizovaných podmínkách. Každý, kdo požádá o mezinárodní ochranu, si zaslouží humánní zacházení po dobu, kdy čeká na rozhodnutí. Důležitá je základní zdravotní péče, hygiena, strava a vzdělávací možnosti pro děti. Zvláštní důraz klademe na ochranu zranitelných skupin, zapojení dětí do vzdělávacích aktivit a rodičů do jazykové přípravy. Pro ty, kdo azyl získají, musí stát vytvořit podmínky pro úspěšné začlenění do společnosti – to znamená jak výuku jazyka, tak seznámení s kulturou a zákony. Nedílnou součástí spravedlivé migrační politiky jsou i bezodkladné návraty těch osob, které nesplní podmínky pro udělení azylu. Volt trvá na tom, aby proces navracení probíhal v souladu s principy lidskosti – tedy bezpečně a důstojně.